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Centro de Formación para el Empleo Parque de Aranzadi del Ayuntamiento de Pamplona

Dirección

C/ VUELTA DE ARANZADI 4, PLANTA BAJA
31014 - PAMPLONA

Teléfono

948-420790

Horario

De lunes a viernes de 08:30 h. a 14:30 h.

Más información

OBJETIVO: formar a personas desempleadas de diferentes perfiles (personas jóvenes, desempleadas, perceptoras de rentas no contributivas, en situación de riesgo o exclusión,...) en función del programa que se oferte en cada momento, en la especialidad de jardinería y soldadura.

ESPECIALIDADES:
JARDINERÍA: operaciones auxiliares para la implantación y mantenimiento de jardines, parques y zonas verdes, así como para la producción y mantenimiento de plantas en viveros y centros de jardinería.

SOLDADURA: corte de metales por arco plasma y oxicorte, soldadura de chapas, perfiles y estructuras metálicas con electrodos revestidos, soldadura semiautomática MIG y MAG, soldadura oxiacetilénica de tuberías y uniones heterogéneas por axigás. La especialidad se imparte en Paseo de los Enamorados 33 (junto a Civivox Jus la Rocha).

El Centro de formación para el Empleo ha ido adaptando su organización, metodologías y recursos para desarrollar diferentes tipos de programas de formación de acuerdo al colectivo que se dirige, el objeto que se persigue con cada uno de ellos y las posibilidades o no de financiación externa por parte del SNE:
Escuela Taller - Programa de formación para el empleo cofinanciado por el Servicio Navarro de Empleo, con una duración de 19 meses dirigido a jóvenes desempleados de entre 16 y 29 años que, al final del proceso obtienen certificados de profesionalidad. El programa consta de tres fases: acogida-orientación, formación-ejecución de obra e intermediación-inserción laboral.
El perfil de alumnado al que se dirige es joven con baja cualificación, el número de plazas disponibles por Escuela Taller es de 17. Los 2 primeros meses del programa el alumnado recibe una beca y a partir del tercer mes se establece un contrato entre el Ayuntamiento de Pamplona y el alumnado.

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